Çalışan anneler için önemli bir düzenleme geliyor. Hükûmet, işçi ve memur anneler arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin haklarındaki farkları kaldırmaya hazırlanıyor. Yapılacak yasal düzenlemeyle tüm çalışan anneler, eşit doğum ve süt izni sürelerine sahip olacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortak yürüttüğü çalışmada, doğum sonrası izin süreleri, süt izni saatleri ve ücretsiz izin haklarının tek çatı altında eşitlenmesi hedefleniyor. Böylece, kamuda ya da özel sektörde çalışan tüm anneler aynı haklardan yararlanabilecek.
Amaç: Kadın İstihdamını Artırmak
Yetkililer, düzenlemenin amacının kadınların çalışma hayatından kopmasını önlemek olduğunu belirtti. Özellikle doğum sonrası işe dönüşlerde yaşanan zorlukların azaltılması ve annelerin iş-yaşam dengesini daha kolay kurabilmeleri planlanıyor.
Yeni uygulamayla birlikte özel sektördeki anneler de memurlar gibi uzun süreli ücretsiz izin kullanabilecek, süt izni saatleri de eşit hale getirilecek.
Taslak Meclis Gündeminde
Düzenlemenin taslak metni tamamlanma aşamasına gelirken, önümüzdeki haftalarda Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine gelmesi bekleniyor. Yasa teklifi kabul edilirse, farkların kaldırıldığı yeni sistem 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek.