Annelere 20 Hafta, Babalara 10 Gün İzin Geliyor

Türkiye’de doğum izinlerinde yapılması planlanan değişiklik, yalnızca çalışma hayatına yönelik bir düzenleme değil; aile, toplum ve ekonomi ekseninde daha geniş bir dönüşümün habercisi olarak görülüyor.

Hâlihazırda yürürlükte olan uygulamaya göre kadın çalışanlar doğum öncesinde 8 hafta, doğum sonrasında 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin kullanabiliyor. Özel sektördeki erkek çalışanlar için ise babalık izni yalnızca 5 günle sınırlı.

Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme ile bu sürelerin uzatılması planlanıyor. Taslağa göre, doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 12 haftaya çıkarılacak, böylece kadın çalışanların toplam analık izni 20 haftaya yükseltilecek.

Özel sektördeki erkek çalışanların da artık doğumun ardından 10 gün ücretli babalık izni kullanabilmeleri öngörülüyor. Bu adımla, babaların doğumun ilk günlerinden itibaren aile içindeki rollerinin daha aktif hale getirilmesi ve çocuk bakımına katılımlarının artırılması hedefleniyor.

Uzmanlara göre düzenleme, hem annenin iyileşme ve bakım sürecini destekleyecek hem de aile içi sorumluluk paylaşımında daha dengeli bir yapının oluşmasına katkı sağlayacak.

Çalışma yaşamındaki bu değişikliğin, uzun vadede kadın istihdamı, doğum oranları ve ekonomik verimlilik üzerinde olumlu etkiler yaratması bekleniyor.

Yeni düzenleme taslağının önümüzdeki günlerde Meclis gündemine taşınması ve yıl sonuna kadar yasalaşması hedefleniyor.